بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود


بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود

هرگونه اجتماع صاحبان سهام و مدیران به منظور بررسی شرایط شرکت و تصمیم‌گیری‌های کلان مربوطه، «مجمع عمومی» نامیده می‌شود. در واقع بالاترین رکن قانون‌گذاری در یک شرکت سهامی عام، مجمع عمومی است؛ که تصمیمات آن برای تیم مدیریتی مجموعه لازم‌الاجرا است. مجامع عمومی شرکت‌ها به دلایلی نظیر بررسی صورت‌های مالی، افزایش سرمایه، تصویب سود نقدی و. تشکیل می‌شوند.

هرگونه تمام صاحبان سهام، حق رأی و حضور در مجمع عمومی شرکت را دارند. بنابراین سهام‌داران می‌توانند با در دست داشتن برگه سهام خود، به بخش امور سهام‌داران شرکت مراجعه نموده و مجوز حضور در مجمع را دریافت کنند. هم‌چنین آن‌ها می‌توانند؛ از طریق ارائه وکالت‌نامه معتبر، نماینده قانونی خود را برای شرکت در مجمع اعزام کنند. علاوه بر سهام‌داران، حضور ناظران قانونی و اعضای هیئت مدیره نیز برای تشکیل مجمع الزامی است.

برگزاری و دعوت به مجامع برعهده هیات مدیره شرکت‌ها است که از ضوابط قانونی خاصی نیز برخوردار است. بر این اساس، هیئت مدیره موظف است که حداکثر 40 روز و حداقل 10 روز قبل از مجمع، زمان، مکان و دلیل برگزاری آن را در یکی از روزنامه‌های کثیرالانتشار به اطلاع عموم سهام‌داران برساند. هم‌چنین از طریق سامانه کدال یا وبسایت شرکت مدیریت فناوری بورس تهران (آیکون زرد رنگ اطلاعیه جدید کدال در صفحه مربوط به هر نماد)، آخرین آگهی‌ مجامع شرکت‌ها قابل مشاهده است.

بر اساس قانون تجارت، مجامع عمومی شرکت‌های سهامی عام به چند دسته کلی تقسیم می‌شوند که هر کدام وظایف خاصی را برعهده دارند. در ادامه به شرح موارد مربوط به هر یک از آن‌ها می‌پردازیم.

اولین مجمع صاحبان سهام شرکت، که توسط مؤسسین و پذیره‌نویسان اولیه فقط برای یک‌بار تشکیل شده و یکی از الزامات ابتدایی تأسیس شرکت‌های سهامی عام است. بر اساس ماده 74 قانون تجارت، وظایف عمومی مجمع مؤسس به شرح موارد زیر است:

  • رسیدگی به گزارش مؤسسین و تصویب آن و همچنین، احراز پذیره‌نویسی کلیه سهام شرکت و تادیه مبالغ لازم
  • تصویب طرح اساسنامه شرکت و در صورت لزوم اصلاح آن
  • انتخاب اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت
  • تعیین روزنامه کثیرالانتشاری که هر گونه دعوت و اطلاعیه بعدی برای سهام‌داران، تا تشکیل اولین مجمع عمومی عادی در آن منتشر خواهد شد.

تبصره: گزارش مؤسسین باید حداقل پنج روز قبل از تشکیل مجمع عمومی مؤسس در محلی که در آگهی دعوت مجمع تعیین شده است، برای ‌مراجعه پذیره‌نویسان سهام آماده باشد.

در مجمع عمومی مؤسس حضور عده‌ای از پذیره‌نویسان که حداقل نصف سرمایه شرکت را تعهد نموده باشند، ضروری است. اگر در اولین ‌دعوت اکثریت مذکور حاصل نشد، مجامع عمومی جدید فقط تا دو نوبت توسط مؤسسین دعوت می‌شوند؛ مشروط بر این که لااقل بیست روز قبل از ‌انعقاد آن مجمع، آگهی دعوت آن با قید دستور جلسه قبل و نتیجه آن در روزنامه کثیرالانتشاری که در اعلامیه پذیره‌نویسی معین شده است، منتشر گردد.‌ مجمع عمومی جدید زمانی قانونی است، که صاحبان لااقل یک سوم سرمایه شرکت در آن حاضر باشند. در هر یک از دو مجمع فوق کلیه تصمیمات باید ‌به اکثریت دو سوم آراء حاضرین برسد. در صورتی که در مجمع عمومی یک سوم اکثریت لازم حاضر نشد، مؤسسین عدم تشکیل شرکت را اعلام‌ می‌دارند!

این مجمع سالانه یک‌بار تشکیل شده و به منظور رسمیت بخشیدن به آن، حضور دارندگان حداقل 50 درصد سهام شرکت الزامی است. در صورت عدم حضور صاحبان سهام، مجمع برای دومین بار با دارندگان هر تعداد سهم (بیش از 15 درصد سهام) برگزار خواهد شد. تصیمات «مجمع عمومی عادی سالیانه» با آراء نصف + 1 حاضرین معتبر خواهد بود؛ اما در مواردی نظیر انتخاب مدیران و بازرسان، کسب اکثریت نسبی بر اساس روش‌های متفرقه اکتفا می‌کند.

بر اساس قانون، تمامی شرکت‌های سهامی عام موظفند تا حداکثر پس از گذشت 4 ماه از پایان سالی مالی خود، مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت را برگزار کنند؛ اما مجامع عمومی عادی که خارج از چهارچوب زمانی مجامع سالیانه و به اهداف خاصی نظیر تعیین اعضای هیئت مدیره در هر زمان لازم و ممکن تشکیل شوند، «مجمع عمومی عادی فوق‌العاده» نامیده می‌شوند. وظایف اصلی مجمع عمومی عادی عبارت است از:

  • بررسی صورت‌های مالی شرکت
  • رسیدگی و اتخاذ تصمیم درباره کلیه امور جاری شرکت، غیر از آنچه که در صلاحیت مجامع عمومی مؤسس یا فوق‌العاده است.
  • رسیدگی به ترازنامه، حساب سود و زیان سال مالی قبل، صورت دارایی و مطالبات و دیون شرکت، صورت‌حساب دوره عملکرد و سالانه شرکت متعاقب استماع گزارش مدیران و بازرس یا بازرسان.
  • انتخاب مدیران و بازرس یا بازرسان
  • تصویب ترازنامه و دستور تقسیم سود میان صاحبان سهام
  • تعیین روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی‌ها و اطلاعیه‌های شرکت تا مجمع عمومی عادی سال بعد در آن انتشار خواهد یافت.
  • مجمع عمومی فوق‌العاده

در موارد اضطراری که موضوعات خاصی پیرامون فعالیت شرکت مطرح باشد که رسیدگی به آن در صلاحیت مجمع عمومی عادی نبوده و تصمیم‌گیری سریع لازم است، مجمع عمومی شرکت در اسرع وقت تشکیل جلسه خواهد داد و اصطلاحاً «مجمع عمومی فوق‌العاده» نامیده می‌شود. به منظور تشکیل جلسه مجمع در اولین بار، حضور بیش از نیمی از دارندگان سهام الزامی است و در صورت به حد نصاب نرسیدن حضار طی دعوت بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود اول، جلسه دوم با حضور بیش از یک سوم سهام‌داران (30 درصد سهام) نیز رسمیت خواهد یافت. تصمیمات مجمع عمومی فوق‌العاده، با اکثریت دو سوم آراء شرکت‌کنندگان در مجمع معتبر است. مهم‌ترین این وظایف عبارتند از:

  • تغییر اساسنامه
  • تغییر سرمایه
  • انحلال قبل از موعد
  • مجمع عمومی خاص

این نوع از مجامع عمومی بسیار پرکاربرد و معمول نبوده و صرفاً در مواردی که مجمع عمومی تصمیم به تغییر حقوق نوع خاصی از سهام شرکت داشته باشد، «مجمع عمومی خاص» برگزار می‌شود. مصوبات این مجمع زمانی به طور قطعی قابل اجرا است که دارندگان این سهام در جلسه‌ای مشخص آن را تأیید کنند. حضور حداقل نیمی از مالکان سهام مذکور برای رسمیت جلسه مجمع عمومی خاص الزامی است و در صورت عدم حضور صاحبان سهام، جلسه دوم با وجود بیش از یک سوم سهامداران یاد شده تشکیل می‌شود و به واسطه آراء بیش از دو سوم حضار، تغییرات مذکور اعمال خواهند شد.

برگزاری مجامع عمومی شرکت نیازمند اطلاع‌رسانی عمومی قبلی است؛ که بر اساس فرآیند قانونی ویژه‌ای انجام می‌شود تا همه سهامداران از این موضوع مطلع شوند. بر اساس قوانین معاملاتی بازار سرمایه، معاملات سهام شرکت حین برگزاری مجمع عمومی متوقف شده و اصطلاحاً نماد بسته می‌شود.

تمام تصمیمات و سیاست‌های اتخاذ شده در مجمع عمومی شامل افرادی است که در زمان برگزاری مجمع سها‌مدار شرکت باشند و این امر، مستلزم آن است که قبل از بسته ‌شدن نماد اقدام به خرید سهم کرده باشید. ذکر این نکته ضروری است که اگر در روز بازگشایی سهام خود را بفروشید، تمام مزایای مجمع از قبیل سود نقدی و. ، کماکان متعلق به شما است. به عبارت دیگر، استمرار سهامداری لزوم بهره‌مندی از منافع مجامع عمومی قبلی نیست! هم‌چنین سرمایه‌گذاران با بررسی دقیق مندرجات آگهی برگزاری مجمع می‌توانند بر اساس مزایای احتمالی مجمع پیش‌رو، در مورد حضور یا عدم حضور در آن تصمیم‌گیری کنند و در صورت عدم تمایل پیش از بسته شدن نماد، سهام خود را بفروشند.

مقدار سود هر سهم (EPS) بستگی به عملکرد شرکت دارد و سود نقدی تقسیم شده در پایان سال مالی (DPS)، تابع تصمیمات اتخاذ شده در مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت است. بر اساس قانون، شرکت‌ها موظفند تا حداکثر 8 ماه پس از برگزاری مجمع، سود نقدی مصوب را به حساب صاحبان سهام واریز نمایند که بر حسب سیاست‌های مالی و شرایط داخلی شرکت، دوره پرداخت سود در میان این شرکت‌ها متفاوت است. لازم به‌ذکر است که به‌موجب ماده 90 قانون تجارت، شرکت‌های سهامی عام باید 10 درصد از سود سالیانه را خود میان صاحبان سهام تقسیم کنند.

برای کسب اطلاعات دقیق‌ در مورد زمان پرداخت سود نقدی سهام باید به اگهی مجمع شرکت در وبسایت کدال مراجعه کنید.

  1. مراجعه به وبسایت کدال https://www.codal.ir
  2. نماد یا اسم شرکت را در بخش «جستجوی اطلاعیه» تایپ کنید.
  3. در منوی کشویی «نوع اطلاعیه» گزینه «زمانبندی پرداخت سود» را انتخاب نموده و سپس روی دکمه «جستجو» کلیک کنید.
  4. در این مرحله فهرستی از اطلاعیه‌های جدید شرکت برای شما نمایش داده می‌شود که باید روی اولین گزینه (از بالا به پایین) کلیک کنید.
  5. زمان پرداخت سود مجمع در فایل اصلی گزارش فایل‌های موجود در پیوست، ذکر شده است!

واریز سود مجمع از 3 روش کلی انجام می‌شود:

در این روش نیازی به پیگیری از طرف سهامدار بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود نیست و سود سهام، به شماره حساب معرفی شده توسط سهامدار در سامانه سجام واریز می‌شود. همه شرکت‌ها سود سهام را از طریق سجام واریز نمی‌کنند و این فرآیند، تابع سیاست‌های خود شرکت است.

  1. واریز به حساب سهامدار

در این روش نیازی به پیگیری از طرف سهامدار نیست و سود سهام، به شماره حساب معرفی شده توسط سهامدار در سامانه سجام واریز می‌شود. همه شرکت‌ها سود سهام را از طریق سجام واریز نمی‌کنند و این فرآیند، تابع سیاست‌های خود شرکت است.

  1. مراجعه حضوری به بانک

در این روش سهامداران برای دریافت سود سهام خود، باید با در دست داشتن مدارک شناسایی و کد بورسی به یکی از شعب بانک طرف قرارداد شرکت مراجعه کنند. زمان مراجعه و بانک مربوطه، متعاقبا توسط خود شرکت اطلاع‌رسانی عمومی می‌شود.

در مورد نحوه قیمت‌گذاری سهام پس از برگزاری مجمع و حین بازگشایی نماد، همواره ابهامات زیادی برای سرمایه‌گذاران وجود دارد. اگر پرداخت سود نقدی در مجمع عمومی عادی سالیانه تصویب شود، قیمت سهم در روز بازگشایی تابع فرمول و شرایط زیر است:

سود نقدی – قیمت پایانی قبل از برگزاری مجمع = قیمت سهم در زمان بازگشایی

حاصل فرمول بالا قیمت تابلویی اولیه سهم است و کشف قیمت، بدون محدودیت و بر اساس عرضه و تقاضا صورت می‌پذیرد. پس از انجام معامله در قیمت مورد توافق معامله‌گران با حجم مشخص، قیمت تعیین شده و سهم به مدت کوتاهی بسته می‌شود. در نهایت معاملات سهم بر اساس قیمت کشف شده و محدوده نوسان مجاز آن، از سر گرفته می‌شود. به طور مثال فرض کنید، نماد خودرو با قیمت پایانی 500 تومان وارد مجمع شده است. در مجمع عمومی شرکت اقدام به تصویب سود نقدی 60 تومانی می‌نماید. قیمت تابلویی سهم در زمان بازگشایی عبارت است از:

سپس بر مبنای فرآیند کشف قیمت، اولین معامله سهم در قیمت 410 تومان ثبت می‌شود. در ادامه و پس از وقفه‌ای کوتاه، خرید و فروش سهام بر مبنای این قیمت و محدوده نوسان روزانه آغاز می‌شود.

اگر به هر دلیلی نتوانستید در موعد مقرر (یعنی روش‌‌های واریز به حساب سهامدار و مراجعه حضوری به بانک) برای دریافت سود سهام اقدام کنید، سود مذکور به‌عنوان طلب شما از شرکت در حساب طلبکاری از شرکت ذخیره می‌شود و برای دریافت مبلغ، می‌توانید با بخش امور سهام بگیرید تا از فرآیند دریافت سود مطلع شوید. در غیر این صورت، شما همچنان از شرکت طلبکار هستید و در زمان افزایش سرمایه، می‌توانید برای پرداخت هزینه تبدیل حق تقدم به سهم از همین حساب طلبکاری استفاده کنید تا حق تقدم‌هایتان تبدیل به سهم شود.

متاسفانه دسترسی شما به این بخش امکان پذیر نیست ، ورود به این بخش تنها توسط مشتریان شرکت امکان پذیر است یا اگر مشتری شرکت هستید ممکن است به این بازار دسترسی نداشته باشید. از لینک زیر می توانید مشتری شرکت شوید

بررسی تغییرات قیمت سهام بعد از تقسیم سود مقاله

"در رابطه با دو متغیر فوق اقدام به انجام آزمون فرضیه شده است و فرضیه در واقع ادعا دارد که متغیر اول )A P-B P( کوچکتر از متغیر دوم P D می‌باشد و این ادعا را فرضیه آماری 1 H قرار داده و در برابر فرضیه مقابل آن o H که برابر و یا بزرگتر بودن )A P-B P( نسبت به P D می‌باشد،مورد آزمون قرار داده‌ایم که نحوه بیان آن به صورت آماری به شکل زیر می‌باشد: (به تصویر صفحه مراجعه شود) نتایج آزمون به شرح جدول شماره 3 می‌باشد: (به تصویر صفحه مراجعه شود) با توجه به اینکه P محاسبه شده کمتر از 5%می‌باشد فرضیه o H رد می‌شود و با اطمینان 95%می‌توان ادعا نمود که تغییرات قیمت بعد از مجمع کمتر از میزان سود تقسیمی است (قبول فرضیه 1 H ). نتایج آزمون فرضیه سوم جهت آزمون فرضیه سوم تحقیق اقدام به محاسبه ضرایب همبستگی بین دو متغیر مربوط به سیاست تقسیم سود E/D,P/D و دو متغیر مربوط به نرخ مالیاتی )RTA,RTM( گردید که نتایج حاصل در جدول شماره 4 خلاصه شده است و همانگونه که در نتایج حاصل از آزمون مشخص است در هیچ یک از موارد همبستگی معنی‌داری بین متغیرها وجود ندارد و می‌توان نتیجه گرفت که بین سیاست تقسیم سود و نرخ مالیات رابطه‌ای وجود ندارد زیرا در کلیه سنوات مورد بررسی و همچنین کل نمونه‌ها مقدار ضریب 2&PSR کمتر از 3%(به شرح جدول شماره 4 ستون 2&PSR )می‌باشد و این نتیجه بیانگر این است که درصد بسیار پایینی از تغییرات نسبت سود تقسیمی برای هر سهم،تأثیرپذیر از نرخ مالیات بوده است و به‌طور خلاصه نرخ مالیات بر سیاست تقسیم سود تأثیر بسیار اندکی داشته است."

کلید واژه های ماشینی:

سود ، نرخ مالیات ، قیمت سهام ، تقسیم سود ، سهام ، بررسی تغییرات قیمت سهام ، نرخ مالیاتی سهامدار ، سیاست تقسیم سود ، نرخ نهایی مالیات سهامدار ، محاسبه نرخ نهایی مالیات سهامدار

سید محمود موسوی

اسکیت ژیمناستیک شنا سرگرمی نرم افزار مقالات علمی حسابداری

سیاستهای تقسیم سود

1- چند درصد سود باید توزیع شود

2- پرداخت سود باید چگونه باشد (نقدی یا غیر نقدی)

3- سیستهای متداول تقسیم سود

بررسی مورد اول :چند درصد سود باید توزیع شود

با توجه به رابطه ارزش سهام در صورتی سود بیشتری تقسیم شود به دلیل افزایش صورت کسر قیمت سهام افزایش می یابد اما با توجه به منابع اندکی که در شرکت باقی میماند رشد سوداوری( ) کاهش میابد. که با توجه افزایش مخرج کسر تاثیر معکوسی بر قیمت سهام دارد بنابراین هر تصمیمی بر تقسیم سود به دو مولفه تجزیه میشود که هر هر مولفه تاثیر متفاوتی در جهت افزایش ثروت صاحبان سهام دارد لذا سیاستی مطلوب است که بین سود تقسیمی و نرخ رشد شرکت تعادل مناسبی ایجاد کند

عوامل موثر بردرصد تقسیم سود سهام:

1- سود انباشه به عنوان یکی از منابع تامین مالی

2- حفظ ساختار سرمایه

3- نیاز سهامداران

4- محدودیتهای توزیع سود سهام

سود خا لص ممکن است به عنوان منبع تامین مالی سرمایه گذاری بلندمدت مورد استفاده قرارگیرد. در این رویکرد این فرصت برای مدیران مالی فراهم میشود که در صورت برخورد با پروژههای سود اور از سود تقسیم نشده به عنوان منبع تامین مالی استفاده کنند که در این راستا باید موارد زیرمورد توجه قرار گیرد.

1- هزینه سرمایه سود انباشته از هزینه سرمایه سهام ممتاز و بدهی بیشتر است.

2- با توجه به اینکه سهام عادی و سود انباشته هر دو زیر مجموعه حقوق صاحبان سهام هستند تامین مالی از طریق سود انباشته نسبت به سهام عادی دارای دو مزیت میباشد.

الف: تامین مالی از طریق سهام عادی دارای هزینه انتشار میباشد ولی تامین مالی از طریق سود انباشته بدون هزینه است

ب: تامین مالی از طریق سود انباشته مشکلات مربوط به مالکیت و کنترل شرکت را ندارد.

حفظ ساختار سرمایه یعنی در تقسیم سود روشی اعمال شود تا بتوانیم با تعیین درصد اجزای تشکیل دهندهساختار سرمایه ثروت صاحبان سرمایه را به حداکثر برسانیم در این مورد دو موضوع را مورد توجه قرار میدهیم.

الف:انعطاف پذیری در تامین مالی: انعطاف پذیری یعنی اینکه شرکتها تا حد معینی می تواننداز طریق بدهی تامین مالی کننداگر شرکتها بیش از اندازه از طریق بدهی تامین مالی کنندنسبت بدهی افزایش پیدا کرده و ریسک مالی شرکت افزایش میابد ب:سیاست تقسیم سود باقیمانده: در این روش ابتدا نیازهای تامین مالی مشخص میشود سپس تعیین میکنیم چقدر از این نیاز را ازطریق سود انباشته تامین کنیم و الباقی سود بین سهامداران تقسیم می شود

نیاز سهامداران : یکی از عوامل موثر در تقسیم سودنیاز سهامداران است بیشتر سهامداران از خرید سهام عادی دو نوع سود را انتظار دارندکه عبارتند از :

الف: سود سرمایه: سهامداران انتظار دارند که ارزش سهام عادی در طول زمان افزایش یابد برای مثال اگر سهمی 40 دلار خریداری شده است و 60 دلار بفروش برسد سود سرمایه حاصل از این خرید و فروش 20دلار خواهد بود.

ب: سود سهام: سرمایه گذاران با خرید سهام عادی انتظار دریافت سود انرا دارند.

با وجود انکه سرمایه گذاران نیازهای خود را از دو طریق( سود سرمایه و سود سهام) رفع میکنند به سه دلیل زیر دریافت سود سهام را به سود سرمایه ترجیح میدهند

1- کاهش عدم اطمینان

2- قدرت مالی شرکت

3- نیاز به درامد جاری

محدودیتهای توزیع سود سهام: ممکن است شرکت بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود از نیاز سهامداران به سود سهام مطلع باشد ولی بابت بعضی از محدودیتها از اعلام و پرداخت سود خود داری میکند که این محدودیتها به شرح زیر میباشند:

شرکت زمانی میتواند اعلام سود کند که علاوه بر داشتن درامد کافی وجوه نقد کافی نیز جهت پرداخت داشته باشد

2- محدودیتهای قراردادی:

اگر یک شرکت دچار مشکلاتی از قبیل کمبود نقدینگی یا سود اوری باشد اعتبار دهندگان ممکن است محدودیت در پرداخت سود سهام را به عنوان پیش شرطی جهت اعطای وام قرار دهند در این شرایط شرکت ممکن است حتی با داشتن سود و نقدینگی نیز نتواند سود سهام اعلام کند

3- محدودیتهای قانونی:

گاهی شرکت به لحاظ قانونی و با توجه به شرایط خاص دراعلام و پرداخت سود سهام محدود میشودو این محدودیتها بطور کامل بستگی به قوانین کشورها و شرایط اعلام شده دارد

تئوریهای تقسیم سود:

درمورد چگونگی تقسیم سودتئو ریهای زیر وجود دارد:

1- تئوری نامربوط بودن ارزش شرکت به چگونگی تقسیم سود.

این تئوری که توسط مودیلیانی و میلر ارائه شده است بیان میکند که ارزش شرکت یا قیمت سهم بستگی به سود مورد انتظار و ریسک شرکت دارد و به چگونگی تقسیم سود مربوط نیست . انها عقیده دارند که چگونگی تقسیم سود تاثیری در ثروت سهامداران ندارد. بلکه انچه که در قیمت سهام موثر است محتوای اطلاعاتی است که در تقسیم سود نمایان میشود یعنی اگر شرکت درصد سود تقسیمی خود را افزایش دهد عملکرد بهتری را نشان داده وعاملی است که موجب تغییر قیمت سهام می شود .

2- تئوری پرنده ای در دست

بر اساس این تئوری مایرون گوردن و جان لینت نر چنین استدلال کردند که با افزایش درصد سود تقسیمی نرخ هزینه سرمایه سهام عادی کاهش میابد . یعنی سهامداران برای سود تقسیمی مورد انتظار در مقایسه با سود سرمایه مورد انتظار ارزش بیشتری قائل هستند .علت آن این است که هزینه سرمایه سهام عادی ( ) حاصل جمع دو نرخ میبا شد که عبارتند از : نرخ سود تقسیمی مورد انتظار( ) و نرخ رشد( ) در سالهای اینده. ( سود سرمایه مورد انتظار که با نشان داده میشود)

انها عقیده داشتند ریسک کمتر از ریسک است.

در تقسیم سود نیز سهامداران به تغییرات دو نرخ توجه میکنند و چون سرمایه گذاران به سود تقسیمی مورد انتظار نسبت به سود سرمایه مورد انتظار اطمینان

بیشتری دارند و یا به عبارتی از ریسک کمتری برخوردار است لذا چون به ان اطمینان بیشتری دارند با نرخ کمتری از ان نیز در مقایسه با رضایت میدهند. در نتیجه هر چه سود تقسیمی بیشتر باشد نرخ هزینه سرمایه سهام عادی کاهش خواهد یافت.

3- تئوری اولویت مالیاتی

بر اساس این تئوری هر چه درصد سود تقسیمی کمتر باشد مالیات کمتری پرداخت خواهیم کرد. لذا ترجیح داده میشود که سود کمتری پرداخت شود

سرمایه گذار دو نوع مالیات پرداخت میکند مالیات بر سود سهام و مالیات بر فروش سهام هر چه سود سهام کمتری پرداخت شود قیمت سهام کمتر کاهش یافته و در نهایت بهای فروش ان بیشتر میشود در نتیجه هر چه سود کمتری پرداخت شود مالیات کمتری پرداخت میشوداما همین امر باعث میشود قیمت سهام کمتر کاهش یافته و در زمان فروش سهام این مالیات پرداخت خواهد شد بر اساس این تئوری با توجه به مواردی که در زیر خواهد امد مالیات بر سود تقسیمی بیشتر از مالیاتی است که در صورت عدم تقسیم سود در فروش سهام مالیات مربوطه را خواهد پرداخت.

1- نرخ مالیات بر سود سرمایه ( فروش سهم )معمولا خیلی کم است . در حالیکه مالیات بر سود تقسیم شده (بخصوص اگر نرخ مالیاتی تصاعدی باشد ) برای کسانی که سهامدار عمده اند و سود زیادی دریافت میکنند زیاد است ومالیات را با نرخ بیشتری میپردازند.

2- مالیات بر سود سرمایه ( فروش سهام)در زمان فروش سهم پرداخت میشود و با توجه به ارزش زمانی پول هزینه پرداخت مالیات دارای هزینه موثر کمتری است.

3- اگر هیچ وقت سهام را نفروشید هیچگونه مالیاتی پرداخت نخواهید کرد

با توجه به این تئوری اگر سود بیشتری تقسیم شود سهامدار نسبتا مالیات بیشتری پرداخت خواهد کرد بنابراین ترجیح داده میشود سود کمتری پرداخت شود.

مدل گوردون و والتر :

این صاحبنظران عقیده دارندسیاست تقسیم سود بر ارزش شرکت موثر است و بستگی به جایگاه موسسات در نمودار رشد موسسات دارد. از نظر انها موسسات به سه گروه به شرح زیر تقسیم میشوند:

1- موسسات در حال رشد:

موسساتی که در انها نرخ هزینه سرمایه کمتر از نرخ بازده مورد انتظار است و از فرصتهای مناسب سرمایه گذاری برخوردارنددر این موسسات با انباشته کردن سود و

انتقال ان به سرمایه گذاری د رطرحها موجب افزایش قیمت سهام خواهد شد

2- موسسات در حال بلوغ:

در این نوع موسسات نرخ هزینه سرمایه مساوی نرخ بازده بازده مورد انتظار است. و فرصت مناسبی برای سرمایه گذاری ندارندسیاست تقسیم سود تاثیری بر قیمت سهام انها ندارد

3- موسسات در حال افول:

ا ین موسسات در شرایطی قرار دارند که منحنی عمر انها مراحل نهایی را طی میکندو نرخ بازده وسرمایه گذاری انها کمتر از نرخ هزینه انهاست. عدم تقسیم سود موجب کاهش قیمت سهام خواهد شد. لذا این موسسات اقدام به تقسیم سود خود بطور کامل میکنند

بررسی مورد دوم : پرداخت سود باید چگونه باشد (نقدی یا غیر نقدی)

علاوه بر اعلام سود به شکل نقدی شرکت میتواند روشهای دیگری را هم در توزیع سود بین سهامداران بکار گیرد که عبارتند از :

4- معکوس خرد کردن سهام

در پایان سال مالی و با توجه به مهلت مقرره در قانون مجمع عمومی عادی تشکیل خواهد شد و قسمتی از سود قابل تقسیم بین سهامداران تقسیم خواهد شد و پس از مدتی

سود تقسیم شده به سهامداران پرداخت میشود.( در ایران حداکثر مدت فاصله تقسیم سود و پرداخت سود 8 ماه است.)

سود سهمی یا سهام جایزه یعنی شرکت بجای پرداخت سود (به صورت وجه نقد)اقدام به توزیع سهام جایزه کند. سهام جایزه یک نوع افزایش سرمایه است که سهامدار بابت سهام جدیدی که دریافت میکند وجهی پرداخت نمی کند .بلکه وجه ان از محل سود انباشته یا اندوختها کسر میشود. پس از توزیع سهام جایزه قیمت سهم کاهش می یابد واز رابطه زیر محاسبه میشود.

قیمت سهم قبل از توزیع سهام جایزه

قیمت سهم پس از توزیع سود سهمی = −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

1+ درصد توزیع سهام جایزه

مثال: قیمت سهم قبل از توزیع سود سهمی 4000 ریال به هر 10 سهم یک سهم جایزه داده می شود قیمت سهم پس از توزیع بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود سهام جایزه برابر است با:

چه مقدار سود نقدی سهام برای ما بهتر است؟

چرا شرکت‌ها به سهامدارانشان سود نقدی سهام پرداخت می‌کنند و چرا سرمایه‌گذاران به سود نقدی نیاز دارند؟

در مقاله قبلی خود در وب‌سایت مدیر مالی به این موضوع پرداختیم که برای شناسایی سهام ارزشمند و سرمایه‌گذاری در آن‌ها باید چه گام‌هایی برداشت. در آنجا گفتیم که سهامداران از دو منبع می‌توانند در بورس سود کنند، یکی افزایش قیمت سهم و دیگری سود نقدی تقسیمی بین سهامداران. در آموزش قبل به منبع اول سودآوری یعنی افزایش قیمت سهم پرداختم و در این آموزش به پرداخت سود نقدی سهام بین سهامداران می‌پردازیم.

وقتی‌که سرمایه‌گذاران از کسب درآمد از بورس صحبت می‌کنند، عمدتاً منظورشان دریافت سود نقدی سهام است که به سهامداران شرکت پرداخت می‌شود. چراکه سود نقدی همان‌طور که از نامش پیداست بخشی از سود شرکت در پایان سال است که به‌صورت وجه نقد بین سهامداران آن تقسیم می‌شود و برعکس افزایش قیمت سهام، برای سهامداران ملموس‌تر است.

اما روند پرداخت سود نقدی به سهامداران چگونه است؟

هر شرکت بورسی، درصورتی‌که در وضعیت خوبی به سر ببرد و بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود مدیران آن عملکرد مناسبی داشته باشند، در پایان سال مالی مبلغی را به‌عنوان سود هر سهم در صورتحساب سود و زیان خود گزارش می‌کند. سپس در مجمع عمومی صاحبان سهام که به‌صورت سالانه بعد از پایان سال مالی برگزار می‌شود، میزان پرداخت سود نقدی به سهامداران با پیشنهاد اعضای هیأت مدیره و تصویب در مجمع مشخص می‌شود. برای مثال سود هر سهم شرکت الف در سال قبل ۱۰۰ تومان بود که در مجمع تصویب شد ۴۰ درصد از این مبلغ به‌عنوان سود نقدی بین سهامداران تقسیم شود و مابقی برای انجام پروژه‌های جدید در شرکت انباشته شود.

این سود به چه کسانی پرداخت می‌شود و نحوه پرداخت آن چگونه است؟

سود نقدی سهام، تنها به سهامدارانی تعلق می‌گیرد که در زمان برگزاری مجمع عمومی سالیانه، مالک آن سهم باشند. فرض کنید تاریخ برگزاری مجمع عمومی ۲۱ تیرماه باشد. چنانچه در این تاریخ شما مالک سهام شرکت الف باشید، سود تقسیمی به شما تعلق خواهد گرفت؛ بنابراین هنگام خرید یا فروش سهام خود به وب‌سایت کدال مراجعه کنید و بعد از بررسی تاریخ مجمع عمومی سالیانه اقدام کنید. چراکه اگر شما قصد داشته باشید روز ۲۰ تیرماه، سهام خود را به فروش برسانید، برای بهره‌مندی از سود نقدی سهام، باید یک روز دیگر صبر کنید و سپس آن را بفروشید. شرکت‌ها موظف هستند تا هشت ماه بعد از تشکیل مجمع عمومی سالیانه، سود نقدی تصویب‌شده را به سهامداران شرکت پرداخت کنند.

کدام دسته از سرمایه‌گذاران به دریافت سود نقدی علاقه بیشتری دارند؟

سه دسته از سرمایه‌گذاران علاقه بیشتری به دریافت سود نقدی بالاتر دارند:

  1. سرمایه‌گذاران محافظه‌کار: سرمایه‌گذارانی که ریسک زیاد را دوست ندارند.
  2. سرمایه‌گذاران تازه‌کار: سرمایه‌گذارانی که به‌تازگی وارد بازار بورس شده‌اند و فعلاً به دنبال کسب تجربه هستند و می‌خواهند مزه سود را زیر زبانشان بچشند.
  3. سرمایه‌گذارانی که در آستانه بازنشستگی هستند: این دسته از سرمایه‌گذاران به‌زودی به جریانی از وجوه نقد احتیاج دارند تا به‌وسیله آن بخشی از هزینه‌های زندگی‌شان را پوشش دهند.

اما دسته‌ای سرمایه‌گذاران هم هستند که علاقه‌ای به دریافت سود نقدی ندارند و بیشتر تمایل دارند سود شرکت صرف تولید محصولات بیشتر و همین‌طور راه‌اندازی پروژه‌های جدید و سودآور شود تا نیازی به تأمین مالی این پروژه‌ها از طریق منابع خارجی انجام نشود. اگر شما جزو این دسته از سرمایه‌گذاران هستید و در حال حاضر نیازی به وجه نقد ندارید، سود تقسیمی دریافتی را مجدداً در سهام همان شرکت یا سایر شرکت‌ها سرمایه‌گذاری کنید.

چگونه سود تقسیمی شرکت‌ها را با هم مقایسه کنید؟

سود نقدی شرکت الف برای هر سهم ۹۰ تومان و سود نقدی سهام شرکت ب ۴۰ تومان است. کدام‌یک گزینه بهتری برای سرمایه‌گذاری است؟ پاسخ در بازده سود تقسیمی نهفته است. برای مقایسه ابتدا باید سود تقسیمی را بر قیمت هر سهم تقسیم کنید تا بازده سود تقسیمی به دست آید. حال با مقایسه بازده سود تقسیمی دو شرکت با هم گزینه بهینه مشخص می‌شود. قیمت سهم الف ۳۶۰ تومان و قیمت سهم ب ۱۰۰ تومان است؛ بنابراین بازده سود تقسیمی سهم الف ۲۵ درصد و بازده سود تقسیمی سهم ب ۴۰ درصد است. پس اگر به دنبال سود نقدی بیشتر هستند، سهم ب گزینه بسیار بهتری برای سرمایه‌گذارانی است.

تنها نکته‌ای که لازم است به آن توجه کنید این است که بازده سود تقسیمی تحت تأثیر نوسانات قیمت سهام هر روز و هر لحظه تغییر می‌کند؛ و با افزایش یا کاهش قیمت سهم در بازار، بازده سود تقسیمی هم به‌صورت معکوس کاهش یا افزایش می‌یابد.

بنابراین اگر پیش‌بینی می‌کنید در طول سال هزینه‌هایی خواهید داشت که برای تأمین آن هزینه‌ها نیاز به منابع مالی دارید، به‌جای فروش سهام خود می‌توانید سهامی را انتخاب کنید که سود نقدی بالایی را به سهامدارانشان پرداخت می‌کنند.

اگر سؤال یا نظری دارید لطفاً در بخش نظرات مطرح کنید. همین‌طور با اشتراک‌گذاری این مقاله در شبکه‌های اجتماعی شما هم در توسعه دانش مالی و سرمایه گذاری شریک شوید.

3 در مورد “چه مقدار سود نقدی سهام برای ما بهتر است؟”

سلام حسین عزیز
اگر بخوام خیلی ساده به شما توضیح بدم این میشه که قیمت سهام شرکت در نتیجه اتفاقات مساعد و مثبتی که در شرکت میوفته رشد میکنه. مثلا وقتی گزارشهای ماهیانه یا سه ماه سود نشون میده که شرکت تونسته مبلغ سود خوبی رو شناسایی کنه طبیعتا قیمت هر روز بیشتر رشد میکنه. تا اینکه در مجمع مبلغ ۱۰۰ تومان سود بین سهامداران تقسیم میشه. بنابراین بعد از تقسیم سود بین سهامداران، ۱۰۰ تومان از قیمت سهم کم میشه و سهم با یه افت قیمتی ۱۰۰ تومانی باز میشه. چرا که میزان ۱۰۰ تومان از افزایش قیمت سهم از ابتدا تا انتهای سال، به خاطر سود نقدی بوده که انتظار میرفته پرداخت بشه. و حالا که پرداخت شده، این افزایش قیمت بایستی تعدیل بشه.
موفق باشید

سلام
چرا بعد از تقسیم سود، به اندازه سود تقسیمی از قیمت سهام موقع بازگشایی کسر میشود؟ مگر این سود حاصل عملیات شرکت نبوده پس چرا شرکت از همین‌پولی که سود ساخته است بین سهامداران تقسیم نمیکند و بعد از تقسیم‌ دست در جیب سهامداران میکند و قیمت سهام را پایین می آورد؟

نتایج مجمع و زمان پرداخت سود ۵۱ نماد بورسی و فرابورسی | کدام مجامع بورسی بیشترین سود را دادند؟

با به پایان رسیدن سال مالی شرکت‌های بورسی شرکت‌ها موظف به برگزاری مجمع عمومی خود بودند که در این مجامع ضمن تصویب صورت‌های مالی شرکت، سود نقدی به ازای هر سهم نیز مشخص شد. در این مطلب به میزان سود تقسیمی ۵۱ نماد که در تیرماه مجمع برگزار کرده اند، پرداخته ایم و همچنین زمان و نحوه پرداخت این سود به سهامداران را اعلام نموده ایم.

به گزارش نبض بورس،پروانه محمدی کیا| با به پایان رسیدن سال مالی شرکت‌های بورسی که عمدتا سال مالی اکثر آن‌ها پایان اسفند ۱۴۰۰ بوده است، شرکت‌ها موظف به برگزاری مجمع عمومی خود هستند که اکثر شرکت‌های بورسی ابتدای تابستان مجامع سالانه خود را برگزار می‌کنند. در این مجامع ضمن تصویب صورت‌های مالی شرکت، سود نقدی به ازای هر سهم نیز مشخص می‌شود و بنابر سیاست‌های شرکت بخشی از سود میان سهامداران تقسیم می‌شود. تقسیم سود بالا در مجامع همواره مورد توجه سهامداران قرار داشته است و حائز اهمیت بوده است به طوری که یکی از مهم‌ترین معیار‌های ارزشگذاری یک سهم علاوه بر بازده حاصل از تغییرات قیمتی نماد، میزان سود نقدی تقسیمی بین سهامداران است؛ بنابراین با توجه به اهمیت این موضوع در این مطلب به میزان سود تقسیمی ۵۱ نماد که در تیرماه مجمع برگزار کرده اند، پرداخته ایم و همچنین زمان و نحوه پرداخت این سود به سهامداران را اعلام نموده ایم.

امسال برخلاف سال‌های گذشته با توجه به تصمیم مهم و مثبت سازمان بورس، تمام شرکت‌های بورسی موظف شده اند که سود سهامدارانشان را به‌صورت الکترونیکی و از طریق سامانه سجام واریز کنند.

۱- پارس (پتروشیمی پارس): ۲۷۰ ریال | تقسیم سود: ۱۰۰ درصد | (از ۱۴ تیر ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۲- وتجارت (بانک تجارت): ۲۰ ریال/تقسیم سود: ۱۰ درصد/ (از ۵ تیر ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۳- وبملت (بانک ملت): ۱۰۰ ریال/تقسیم سود: ۱۳ درصد/ (از ۵ تیر ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۴- سفارس (سیمان فارس وخوزستان): ۲۴۰۰ ریال/تقسیم سود: ۶۸ درصد/ (از آبان ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۵- فرابورس (فرابورس ایران): ۹۹ ریال/تقسیم سود: ۲۹ درصد
۶- لبوتان (گروه بوتان): ۴۰۰ ریال /تقسیم سود: ۲۱ درصد/ (از ۱۰ بهمن ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۷- حگهر (حمل ونقل معدنی گهر ترابر سیرجان): ۸۰ ریال /تقسیم سود: ۱۰ درصد/ (از مهر ۱۴۰۱ واریز به سجام یا از آبان با مراجعه به بانک ملت)
۸- بنیرو (نیروترانس): ۹۱ ریال /تقسیم سود: ۳۵ درصد/ (از شهریور ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۹- زنگان (صنعت روی زنگان): ۳۰۰ ریال /تقسیم سود: ۱۱ درصد/ (از ۷ دی ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۱۰- برکت (گروه دارویی برکت): ۱۶۰۰ ریال /تقسیم سود: ۸۳ درصد/ (از ۲۶ تیر ۱۴۰۱ واریز به سجام یا با مراجعه به بانک پارسیان از ۲۵ مرداد ۱۴۰۱
۱۱- دماوند (تولید نیروی برق دماوند): ۵۰۰ ریال /تقسیم سود: ۴۵ درصد/ (از شهریور ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۱۲- بوعلی (پتروشیمی بوعلی): ۱۰۰۰۰ ریال/تقسیم سود: ۹۶ درصد/ (از ۲۵ تیر واریز به سجام یا از ۱۲ شهریور با مراجعه به بانک تجارت)

۱۳- شاراک (پتروشیمی شازند): ۶۹۰۰ ریال/تقسیم سود: ۱۰۰ درصد/ (از ۲۴ تیر ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۱۴- وبشهر (توسعه صنایع بهشهر): ۲۶۰ ریال /تقسیم سود: ۵۵ درصد/ (از آبان واریز به سجام یا از آذر واریز به حساب غیرسجامی)
۱۵- بزاگرس (تولید برق نیروگاه زاگرس): ۱۰۰ ریال /تقسیم سود: ۵۱ درصد
۱۶- کاما (معدنی باما): ۳۴ ریال /تقسیم سود: ۱۰ درصد/ (از ۶ تیر ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۱۷- دپارس (پارس دارو): ۳۴۰۰ ریال /تقسیم سود: ۱۰۰ درصد/ (از ۶ تیر ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۱۸- خگستر (سرمایه گذاری ابرانخودرو): ۱۲ ریال /تقسیم سود: ۱۱ درصد/ (از ۶ تیر ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۱۹- کلوند (کاشی الوند): ۲۶۵۰ ریال /تقسیم سود: ۹۶ درصد/ (از ۱۲ دی ماه۱۴۰۱ واریز به سجام)
۲۰- غپونه (نوش پونه مشهد): ۵۰۰ ریال /تقسیم سود: ۷۱ درصد/ (از ۶ تیر ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۲۱- لوتوس (تامین سرمایه لوتوس پارسیان): ۸۰۰ ریال /تقسیم سود: ۹۹ درصد
۲۲- غبهار (کشت و صنعت بهاران): ۴۰۰ ریال /تقسیم سود: ۷۳ درصد

۲۳- کچاد (چادرملو): ۱۵۹۰ ریال /تقسیم سود: ۷۰ درصد/ (از ۲۰ مرداد واریز به سجام یا از ۱۵ مهر با مراجعه به بانک سپه) (از ۶ تیر ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۲۴- کگل (گل گهر): ۱۲۷۰ ریال /تقسیم سود: ۶۰ درصد/ (از ۱ شهریور واریز به سجام و از ۱ مهر واریز به حساب غیرسجامی)
۲۵- وپست (پست بانک): ۴۵ ریال /تقسیم سود: ۶ درصد
۲۶- لخزر (صنعتی پارس خزر): ۳۹۹۰ ریال /تقسیم سود: ۲۷ درصد
۲۷- شیراز (پتروشیمی شیراز): ۳۷۵۰ ریال /تقسیم سود: ۳۴ درصد/ (از ۲۱ شهریور واریز به سجام یا از ۱ آبان با مراجعه به بانک ملت)
۲۸- فخاس (فولاد خراسان): ۱۲۵۰ ریال /تقسیم سود: ۵۰ درصد/ (از ۱ مهر ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۲۹- مادیرا (مادیران): ۱۱۰ ریال /تقسیم سود: ۴۶ درصد
۳۰- پاسا (ایران یاسا تایر): ۲۶۵ ریال /تقسیم سود: ۱۹ درصد
۳۱- بشهاب (لامپ شهاب): ۲۰۰۰ ریال /تقسیم سود: ۷۱ درصد
۳۲- تایرا (بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود نراکتورسازی ایران): ۷۰۰ ریال /تقسیم سود: ۳۴ درصد/ (از ۱ اسفند ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۳۳- حخزر (کشتیرانی دریای خزر): ۱۳۶۸ ریال /تقسیم سود: ۹۹ درصد
۳۴- زاگرس (پتروشیمی زاگرس): ۹۰۰۰ ریال /تقسیم سود: ۷۱ درصد/ (از۴ مرداد واریز به سجام یا از ۲۰ شهریور با مراجعه به بانک تجارت)
۳۵- مارون (پتروشیمی مارون): ۱۷۵۰۰ بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود ریال /تقسیم سود: ۹۷ درصد/ (از ۳ مرداد واریز به سجام یا از ۳ شهریور با مراجعه به بانک ملت)
۳۶- نوری (پتروشیمی نوری): ۱۴۰۰۰ ریال /تقسیم سود: ۹۶ درصد/ (از ۵ مرداد واریز به سجام یا از ۱۵ شهریور با مراجعه به بانک تجارت)
۳۷- شسپا (نفت سپاهان): ۶۰۰ ریال /تقسیم سود: ۹۸ درصد/ (از ۱ شهریور واریز به سجام)
۳۸- ستران (سیمان تهران): ۲۷۵۰ ریال /تقسیم سود: ۸۹ درصد/ (از مهر ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۳۹- وساپا (گروه سرمایه گذاری سایپا): ۲۰۰ ریال /تقسیم سود: ۴۷ درصد/ (از ۱۰ آبان ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۴۰- وصنا (گروه سرمایه گذاری صنایع بهشهر): ۲۷۰ ریال /تقسیم سود: ۲۷ درصد/ (از ۱ آبان ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۴۱- فخوز (فولاد خوزستان): ۳۳۰ ریال /تقسیم سود: ۳۲ درصد/ (از ۲۶ مرداد ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۴۲- ومعادن (سرمایه گذاری معادن فلزات): ۴۰۰ ریال /تقسیم سود: ۲۴ درصد/ (از ۱ آذر ۱۴۰۱ واریز به سجام)
۴۳- پکرمان (گروه بارز): ۷۴۰ ریال /تقسیم سود: ۱۳۱ درصد
۴۴- پتایر (ایران تایر): ۶۰ ریال بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود /تقسیم سود: ۱۹ درصد/ (از ۲۱ آذر واریز به سجام یا از ۱۰ دی با مراجعه به بانک ملت)
۴۵- ذوب (ذوب آهن): ۶۰ ریال /تقسیم سود: ۲۴ درصد
۴۶- اخابر (مخابرات ایران): ۷۹ ریال /تقسیم سود: ۱۹ درصد/ (از ۱۵ آذر واریز به سجام یا از ۴ دی با مراجعه به بانک پارسیان)

۴۷- شتران (بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود پالایشگاه تهران): ۲۳۰ ریال /تقسیم سود: درصد/ (از ۳۱ مرداد واریز به سجام یا از ۲۰ مهر با مراجعه به بانک تجارت)
۴۸- شپنا (پالایشگاه اصفهان): ۶۵۰ ریال /تقسیم سود: درصد/ (از ۲۵ مرداد واریز به سجام یا از ۲۰ دی با مراجعه به بانک تجارت)
۴۹- شبندر (پالایشگاه بندرعباس): ۱۳۵۰ ریال /تقسیم سود: ۷۵ درصد/ (از ۱ شهریور واریز به سجام یا از ۱ آبان با مراجعه به بانک رفاه)
۵۰- شبریز (پالایشگاه تبریز): ۵۸۵۰ ریال /تقسیم سود: ۸۸ درصد/ (از ۱۵ شهریور واریز به سجام یا از ۱ دی با مراجعه به بانک تجارت)
۵۱- فملی (ملی مس): ۷۰۰ ریال /تقسیم سود: ۵۶ درصد/ (از ۲۶ مرداد ۱۴۰۱ واریز به سجام)



اشتراک گذاری

دیدگاه شما

اولین دیدگاه را شما ارسال نمایید.